区文体局争当五事干部工作心得体会
根据区委的统一部署,教文体局以“服务、形象、效率”为抓手,以“把心思用在事业上”为准则,以“坐不住想干事、动脑筋会干事、下功夫干成事、聚人心能共事、将廉洁不出事”为要求,加强干部作风建设,扎实开展争当“五事”干部活动。
一、服务学校解难题
坚持围绕“学生为本、师德为魂、提升内涵、均衡发展”的工作目标思
路,一是继续推行联系学校制度,切实做好服务学校解难题工作。全面建立听课制度,倾听师生意见,了解把握基层学校情况,帮助解决突出问题,总结推介典型经验、成功做法,为学校发展服务,为教师的专业成长服务,为打造好特级教师、名师名校长、骨干教师、班主任教师、新教师、中层干部、校长、教研员这8支队伍服务。二是认真开展下基层蹲点调研工作,做到坐不住想干事,使下基层服务学校成为常态。首先是进行期初调研,了解学校开学情况、亮点特色工作以及存在的困难问题。其次是让常规蹲点服务常态化,对联系的学校,每月安排一天时间到校听课或调研,每月进行一次校园安全检查,每学期为学校办一件实事,每学期召开一次师生座谈会,每学期到学校所在乡镇(街道)征求一次意见建议,每年参加一次教代会,每年进行一次教育政策形势集中宣讲,每年提交一篇有关联系学校的发展建议书或调研报告。
二、树好形象优作风
把“服务、效率、形象”作为局机关、教育中心、文化馆、文化市场行政执法大队作风建设的着力点,工作提前计划、主动介入、善于研究,做到动脑筋会干事,服务学校、服务百姓、服务发展,无事不扰、有求必应、特事特办、急事急办,要多讲怎么办、尽量立即办、积极创新办。不断完善办事制度,不断细化工作责任和工作目标,不断增强服务意识,不断提高办事效率,不断树立优质形象,不断把心思用在事业上,把责任揉进生活中。
三、明确重点抓执行
我们在年度重点工作在分解讨论的基础上,明确职责,落实责任,强化执行,狠抓落实,做到下功夫干成事。责任领导要将工作任务进行分解,细化到月,细化到科室,细化到责任人、责任单位,做到一月一督查、一月一汇报。做到常规工作常态化管理,重点工作深细化抓实,难点工作领衔化破解。在狠抓落实中,不断提升我们的源动力、决策力、执行力、凝聚力、免疫力,为金东教文体事业的科学和谐发展贡献自己的一份力量。
四、奋力进取勤政务
按照责任目标的要求,做到做人有进取心,做事有责任感,做一件事,当一件事,成一件事。做到强化责任意识,把职业当作事业干;强化忧患意识,把困难当作机遇干;强化团结意识,把指责化为配合干;强化执行意识,把思路变成落实干;强化表率意识,把权力当作义务干。强化优势互补,合作共事,强化思想到位、措施到位、工作到位,做到聚人心能共事。
五、从严要求讲廉洁
及时制定年度党风廉政建设工作思路,成立争当“五事”干部活动领导小组,以改进干部作风、增强服务意识、提高管理能效、争当“五事”干部为重点,以加强机关效能建设、提高党员干部廉洁自律意识为目标,以自律自警自省、树立优质形象为目的,做到讲廉洁不出事。
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