你正处在求职挫折的哪个阶段
眼下正在找工作的朋友们偶尔会遇到一些不顺利:
应届生A:“今年大形势不好,春招的企业不多,我对口的岗位就更少了,投了一些还没有回音……”
毕业1年的B:“都说金三银四,但我所在行业的招聘需求并不多,我投了一周简历,投了N多家,却只有一个面试通知……”
毕业2年的C:“我给很多公司投了简历,大公司小公司都有,先都投着,不过现在还没有面试反馈,我心里真着急了……”
求职路上,谁都可能遭遇挫折。特别是在经济还没完全回暖时,求职会比以往更难一点。老话说得好,“兵来将挡,水来土掩”,凡事都应该找办法去解决。在和挫折这个大魔头决斗时,你应对的表现处于第几段位?
一般来说,大家在面对求职挫折时,往往会经过四个阶段的情绪状态:
第一阶段是“逃避现实”,有人会抱怨,“史上最难就业季怎么就发生在我身上了?!”“我这个211为什么要受这些?”他怨天怨地怨来怨去。
第二阶段是“情绪低落”,有人会一直陷在负面情绪中,否定自己,丧失信心,觉得自己是个失败者。
第三阶段是“总结教训”,你开始有一些正面心态了,会主动分析原因,总结经验,比如,为什么投完简历石沉大海?为什么面试之后没有下文?通过对自己行为的复盘,你已经可以获得一些有价值的结论了。
第四阶段是“再度向前”,就是将前一个阶段的经验教训付诸行动,以此指导自己后续的求职行为。此时,你已经学会在挫折中成长,不会被同样的难题绊倒了。
当我们在求职路上(甚至是职场路上)面对挫折时,大多数人都只停留在前两个阶段,只有少数人才能走完这四个阶段,他们可以带着前次失败的教训,重新站起来,继续向前,争取下一次的成功。因为,战胜挫折是我们成长必经的一部分。
因此,当求职遭遇不顺时,我们应该做的是——总结教训,奋起再战!
It’s time to change!
你看到的春招企业不多,是不是你关注的招聘平台太少?
你投了很多简历却石沉大海,是不是你简历撰写没有针对岗位JD(job description)?
你笔试之后没有面试邀请,是不是对笔试题型的准备不够充分?
你参加了群面却不知该说什么,是不是对群面规则不了解?对群面准备不到位?
你面试了几家却没有下文,是不是要总结一下自己的面试表现?
你的自我介绍总是平平无奇,是不是要提前准备一个针对岗位的、吸引人一点的版本?
你总被职业规划相关的问题难住,是不是要静下心来好好想清楚?
其实,我们每个人都具备尽快走完求职挫折4个阶段的能力,就像小孩子学习走路一样,跌倒了就爬起来,从哪摔倒就从哪站起,这是人类与生俱来的本能,我们永远都不应该忘记。
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