职场新人学会取舍比努力更重要
总是被繁重的工作压迫、无法摆脱琐碎的困境、总是遇到事情没办法及时处理而烦躁不堪……领导同事安排什么就做什么,最后什么都没有做成,还要被责怪。其实,职场中很多的烦恼都来自于不懂取舍。因此,想要在职场游刃有余,首先要学会“取舍”。
学会拒绝,切勿身兼数任
有些职场新人能力较为突出,领导安排工作任务的时候,就会更多地分派给他。这时候切记不要全部答应揽下,学会拒绝一些不必要的工作。工作任务并不是越多越好,而是越精越好。
学会拒绝是一种策略,过多的工作任务会让你分散精力,从而导致本可以完成的非常出色的任务,也只是平平完成。主动拒绝一些会干扰自身能力发挥的工作任务,才能全身心地投入能够让你更加凸显能力与成绩的工作任务。学会化繁为简,以高效完成任务为主,对领导勇敢说“不”,但要记得跟领导说明情况哦。
洞悉优势,才能创造价值
职场新人,如何才能够做好取舍的工作呢?有两个参照点,一是自我优势,二是职场目标。只有洞悉自身优势的人,才能发挥优势,让事情完成的成功率更高。
因此,工作出色的人在接到任务时,都会问自己一个关键问题:我的工作需要创造什么价值。当多种选择在面前,只有创造价值的事情,才能有意义的。相比高数量的工作,高质量才能够让你更快速地突出自我价值。
空杯状态,打造强大内心
人生没有常胜将军,在职场上,没有人能够做到每一步精准达到目标,因此,需要保持一种平常心去看待取舍得失。内心强大的人对于取得或舍弃,都是以一种平常心看待,不会因为一时得意而忘形,也不会因一时低迷而不振。塞翁失马焉知非福的道理都懂,但却未必能做到。时刻保持空杯心态,取长补短,填补自己的短板,而对那些纷杂无用的信息进行过滤,不过分在乎他人的评论,保持极简、亲和的心态才能在职场上处之淡然。
在职场中,很多人习惯接受很多工作任务,不舍得放弃任何一个急回,于是照单全收。然而人的精力是有限的,与其给自己那么多任务,不如把一件事情做好。很多时候你一味地努力去做好每一件事情,可能都不如别人一件事情干得漂亮而让人印象深刻。学会取舍是成功的开始,有时候,少即是多。
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