离职证明书7篇 "离职证明:完美结束与公司告别"
离职证明书是一种证明员工离职信息的公文文件,通常由公司人力资源部门或上司签发。该证明书具有重要性,因为它可以为离职员工提供福利保障、助力职业发展等方面的积极作用。本文将介绍离职证明书的相关内容。
第1篇
兹证明员工(身份证号),自年月入职,在公司担任部门职务,于20xx年xx月xx日离职,在此工作期间无不良表现,经公司慎重考虑准予离职,已办理完工作交接手续。
第2篇
兹有__________(单位)___,于____年____月____日 ,向该单位申请辞职。根据《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》第____ 条第____ 款和《关于执行中有关问题的通知》第____条第____款,经___________(单位或人才流动服务机构)审核(审批),___从____年____月____日 起辞职。
特此证明。
第3篇
xxxxx先生女士,自xx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司担任xxxxx(部门)的xxxxxxx职务,由于xxxxxxxxx原因提出辞职,与公司解除劳动关系。
第4篇
系我公司部员工,于 20xx 年xx月xx日提出离职申请,经公司领导同意,于2xx 年xx月xx日办理完全部离职手续,于20xx年xx月xx日正式离开本公司。
第5篇
兹证明____先生/女士/小姐原系我公司 市场开发部 职员,在职时间为____年____月____日至____年____月____日。现已办理完所有离职手续。特此证明!
第6篇
兹证明先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为20xx年xx月xx日至200x年xx月xx日,离职证明范文。现已办理所有离职手续。
第7篇
(xxx) (xx)已于xxxx年xx月xx日与本单位解除劳动合同关系。该人员离职后,我单位在职专业技术人员的数量、结构等仍满足相关资质标准要求。
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