写简历不要太谦虚
不可否认,写简历要实事求是,但过分谦虚也是不可取的。
写简历不要太谦虚
有些求职者,尤其是应届生总会在简历里写道:“因为缺乏工作经验,我愿意从公司的最底层做起,甚至公司可以免费试用考察我的能力”云云。这就是过分谦虚。应届生没有经验其实用人单位都很清楚,真正想用应届生的单位,看中的正是应届生的潜力。至于“免费试用”,那可是违反劳动法的!
简历太花哨适得其反
大学生希望简历做得有创意,能够在雪片似的简历中让HR印象深刻,其用心良苦,可惜容易适得其反。据权威网站()的HR表示:简历的花哨主要表现在以下几个方面:给简历设置封面,装订一大本,既浪费HR的时间,又浪费纸张;有些“创意简历”过于离谱和夸张,比如有一份简历,在第一页上赫然四个大字:“通缉伯乐!”令人又好气又好笑;还有的同学在简历里面用彩色笔画上各种高亮、配上各种贴纸和卡通图案;更有的同学把自己的简历写成长短诗句,让人不知所云。
简历是用来传递个人信息的,最好采用电报式语言,用动词开头,表明你所做过的事情、参加过的活动以及取得过的荣誉。
简历中不要出现大段文字,每个段落不要超过三行。字体不必太大,小4号即可。
如果想引起HR的注意,写上一段与应聘岗位相匹配的自我介绍比较好。注意,自我介绍不要超过100个字,要重点凸显与应聘岗位和企业文化合拍的关键词。关键词的设置不要超过10个。(完)
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根据目标职位制作个人简历技巧
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求职简历制作的注意点
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中文简历的六个避免
一、避免冗长应聘者写简历形成了这样的现象:博士生一张纸,硕士生几页纸,本科生一叠纸,中专生一摞纸―――**越低,简历越厚。应聘者生怕简历薄,不够分量,引不起招聘者的重视。殊不知看简历的大多是企业领导,经理们日理万机,那些冗长、空洞的简历,还来不及看完开头就被扔到...
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简历中经验填写有讲究
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