差简历的四大特点
简历技巧1.27W
没有重点
突出重点有两方面:一是应聘的主题突出,应聘何职位,主题空白的不要;二是应聘某职位你的优势突出,找出与所期望的职位相匹配的素质、技能,最好能有案例予以说明。
没有目标
而有太过于宏伟目标亦不敢要。我们希望应届毕业生有独立思考能力、清晰的想法、而又脚踏实地。
简历过长
我们公司专职招聘人员每天需要处理几百封信,如果洋洋洒洒五六页不知所云那很糟糕了,在我们公司经营上有三化的要求:商业化、简单化、数字化。我们也希望求职者的简历简单化,篇幅最好不超过2页。
成绩太差
软件企业注重学习能力,若成绩差,我们会怀疑其学习能力。
突出重点有两方面:一是应聘的主题突出,应聘何职位,主题空白的不要;二是应聘某职位你的优势突出,找出与所期望的职位相匹配的素质、技能,最好能有案例予以说明。
没有目标
而有太过于宏伟目标亦不敢要。我们希望应届毕业生有独立思考能力、清晰的想法、而又脚踏实地。
简历过长
我们公司专职招聘人员每天需要处理几百封信,如果洋洋洒洒五六页不知所云那很糟糕了,在我们公司经营上有三化的要求:商业化、简单化、数字化。我们也希望求职者的简历简单化,篇幅最好不超过2页。
成绩太差
软件企业注重学习能力,若成绩差,我们会怀疑其学习能力。
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分享一下用word制作个人简历的技巧
我们都知道,好简历是求职成功的第一步,而一份好简历首先一定是美观的,它能让HR在茫茫人海中相中,可以很好地将你的个人优势展示给HR,使其快速全面地了解你。那么优质好看的个人简历是怎么做的呢?很多人不会PS和各种制图软件,最简单的办法就是用word制作一则简历。接下...
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耗尽心血的简历,HR却只看10秒
我们都知道校招期间HR筛简历,2种方式,一个是人工筛选,一个是机器筛选。机器筛选一般出现在大厂以及简历量众多的企业,通过后台,对关键信息直接进行筛选,我们今天先按下不表。(想要了解的同学,也可以点击图片戳我们过往的文章查看另外一种人工筛选,出现的场景一般是企业...
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简历写作的3个重点
简历是求职者的敲门砖。也就是说对于一个求职者来说,简历时一张面孔。或重施粉黛,或轻抹淡描;或侧重一点,不及其余,或面面俱到,平分秋色,都需要仔细斟酌,否则就可能造成追悔莫及的遗憾。我们不能单纯地把简历理解成简单的经历,对于简历写作,其中大有文章。不少求职者的简...
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求职宝典:准备简历注意七“不要”
节后求职高峰即将到来,专家提醒,准备简历,请注意七个“不要”:1、不要像写论文那样准备厚厚的一本,企业看一份简历的时间一般不会超过5分钟,要善于抓要点,长度不要多于2页A4纸;2、不要把跟职位和工作无关的兴趣爱好都写进去,如旅游、看小说、唱歌、钢琴等,这些兴趣爱好不...