如何在最短时间里写出最好的简历
很多人眼里,写简历是个大工程,其难度系数不比大学联考作文。有时候,在平面媒体上看到招聘广告,非常想投简历又苦于没有办法上网投递或是没有现成的简历可以使用,其实,简历完全可以信手拈来,完全可以根据不同的公司、不同岗位,在最短的时间里,写出最符合要求的简历。其中的诀窍就是:让你的简历与招聘广告相呼应。
首先,回答简洁。
对照招聘要求,列出你的经验、能力、优势、你要看懂招聘广告,除了列出的招聘要求,往往还有其他潜在的要求,你所要做的就比其他人强一点点。并在你的简历中注意使用。
其次,如果不具备某项技能,至少你要说明我对此有兴趣,或正在学习。
当然,你应该是真的。如果你具备这项技能,只是没有实际工作经验,应表明你有能力、有信心做好这份工作,并用学习成绩和对工作内容的深刻了解及其它经历来证明。编造工作经历对自己没有好处,单位在面试中很容易发现,怀疑你品质有问题。
第三,如果广告中没有提到薪水要求,你也不要提。
为什么要给单位理由提前把你剔除呢!如果在广告中要求注明薪水要求,单位是不想浪费时间,提前把一些人剔除出去,在这种情况下,你可不提工资,或者你也可以标明工资范围,并说明是根据你承担的责任大小和任务量的多少来定。
除了广告中要求的,不要主动提供无关的资料,这样做,结果就是增加被剔除的可能性。
好了,一份最“切题”的简历就完成了。不要把简历想的太复杂,对于用人单位来说,最合适的才是最好的。(完)
-
求职简历上哪些内容不能写
一、离婚常常会见到这样有趣的现象,求职者在简历上无心写上的一些字句,如“婚姻状况:离婚”等(甚至写在简历开头),导致即便是个合适人选也得不到面试机会的应聘结果。个中原因是求职者在简历上留下了失败的印象。这是个求职过程中容易被忽视的地方。不论你如何看待...
-
今天看简历的一点感想
今天HR给我们部门送来一大堆今年应届毕业生的简历。让各个项目组挑选。看了一下午,有点感想.1.之前都说硕士今年难找工作,一直没有对这个难找有个明确的概念。今天看了简历,我的天,全是硕士,本科生只有寥寥几个。硕士真是比市场上的大白菜还普通。光是多,还不算,今天...
-
HR给你说说筛简历、背景调查
很多大公司收到的简历,并不是面试的HR,就是招聘人员自己去筛选的。很多时候都是HR助理(初级),或者实习生去做。因为现在的网络招聘,每天的简历量是非常大的,不顾人筛选根本看不过来。他们很少直接跟用人部门沟通,对职位的要求,也只是从职位描述和招聘人员那里了解到的。...
-
怎样制作简历才能把自己的才能“秀”出来?
制作简历是大学生走向职场的第一步,也是职场必修的一门课。虽然有众多的老师和书籍教大学生如何写简历,但记者发现,许多大学生其实并不知道什么样的简历才是适合自己的,怎样写简历才能把自己“秀”出来。为此,记者采访和整理了四个关于简历的故事,解答其中的疑问,希望...