党建工作计划2020年(公司党委)
2020年公司党建工作的总体思路是:认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、党的十九届四中全会精神,深入贯彻党中央、省市委、集团公司党委对加强和改进新形势下党建工作的各项要求,持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育,紧紧围绕公司安全发展、改革发展、创新发展中心任务,以政治引领为方向、以强基提质为目标、以服务职工为抓手、以从严治党为根本,不断深化思想政治引领、提高党建工作水平,为公司加快实现高质量发展汇聚精神动力、提供政治保证。
一、以政治引领为方向,做实理论武装
1.加强理论武装。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会精神作为重要政治任务、工作重中之重,以党委中心组学习、专家培训班、党支部“三会一课”等形式,引导党员干部深入学习、系统领悟,以高度的思想自觉、行动自觉贯彻好党的路线方针政策、落实好上级党政的安排部署。
2.加强实践学习。针对公司高质量发展进程中出现的难点、焦点问题,组织党员干部赴优秀企业、先进单位开展学习调研,切实找到破解企业发展难题、提高公司发展水平的有效途径。持续深入开展理想信念教育,组织党员赴红色教育基地、廉政教育基地实地学习,引导党员干部始终牢记初心、坚决践行使命。
3.加强宣传教育。以领导带头、全员跟进的格局,以下发宣讲材料、组织形势任务报告会等形式,深入解读上级党委决策部署和工作要求,广泛宣传公司党委重要会议精神和文件精神,引导全体党员干部职工准确把握公司发展面临的新任务、新机遇、新挑战,激发参与企业发展、推动企业发展的积极性和主动性。
二、以强基提质为目标,夯实党建基础
4.加强支部建设。结合贯彻落实上级党委决策部署,建立完善党支部学习制度、党员干部学习计划,以“三会一课”为抓手,开展丰富多彩的学习活动,促进党员干部的党性修养、理论水平不断提升,干部职工的业务技能、综合素质不断强化。结合上级党委要求,健全整治、帮扶软弱涣散基层党组织的工作机制。
5.加强党员管理。以打造政治意识强、改革意识强、服务意识强的党员队伍为目标,深入开展“党员先锋岗”“党员示范岗”等活动,不断加强党员队伍建设。严格党员管理、强化党员教育,在急难险重任务中锻炼党员、培养党员,促进党员干部强化担当意识、真正担当作为,为公司发展发挥先锋模范带头作用。
6.加强党建创新。在认真学习行业内先进单位党建创新工作经验的基础上,充分运用微信公众号、公司网站等载体,创新学习教育形式、党员活动方式,不断提高党建工作的覆盖面和吸引力。选树1-2个基层党支部,开展富有特色的党建创新活动,在推动党建工作创新创效的同时,增强党员干部的凝聚力和向心力。
三、以服务职工为抓手,营造和谐氛围
7.加强民主管理。完善企务公开制度,坚持把公司重大决策、重大事项、重大制度,涉及职工群众利益的职称晋升、工资分配等情况向职工及时公开、有效公开,保障职工的知情权。进一步建立健全职代会制度,抓好职工提案的收集、落实工作,使职工参与公司生产经营全过程,推动民主管理质量不断提升。
8.加强人才培养。结合公司实际制定人才培养相关工作制度和实施计划,以加强职工岗位操作技能为重点,采取专家讲座、技能比武、劳动竞赛等方式,不断创新人才队伍的培养方式、加大人才队伍的建设力度。开展交流轮岗活动,为人才成长搭建平台,使更多的职工尽快独当一面、早日实现人生价值。
9.加强人文关怀。为干部职工特别是一线职工完善活动场所、配齐文体娱乐实施,推动职工业余文化生活不断丰富。高度关注公司困难群体,及时掌握具体情况,认真做好结对帮扶,定期开展走访慰问,把公司党组织的温暖送到困难职工的心上。依法维护女职工的特殊权益,为关爱女职工办实事、办好事。
四、以从严治党为根本,净化政治生态
10.加强廉政教育。加强对广大党员干部的廉洁从业教育,将反腐倡廉教育纳入党委中心组、党员干部学习培训计划,掀起反腐倡廉知识宣贯热潮。要以开展党委主要领导讲廉洁党课、廉政知识竞赛、廉洁书画摄影展等形式,丰富廉洁文化建设,引导党员干部筑牢思想防线,在公司发展过程中遵规守纪、廉洁从业。
11.加强监督检查。坚决把纪律和规矩挺在前面,严格履行党风廉政建设“两个责任”,针对公司廉洁风险点较多的实际,重点围绕奖金发放、公务用车、干部提拔等方面加强监督检查,对损害企业利益及职工利益的问题,加强监督执纪问责,从源头上遏制违规违纪违法行为的发生,营造风清气正的发展环境。
12.加强处理问责。进一步加强管权、管人、管钱重要岗位和工作环节的制度建设,对落实“两个责任”不到位、执行制度规矩不严格的党组织和党员严肃问责。运用好“四种形态”,对干部队伍中存在的违规违纪行为加大问责力度,以严明的纪律和规矩深化全面从严治党,为高质量发展涵养风清气正的政治生态。
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