跨专业求职如何破?
跨专业求职是如今毕业生面临的一大问题,出现这个现象的原因很简单:中国有一半学生的专业在大学联考时不是自主选择的;而另外一半学生,其实大多也不知道自己的专业将来能干什么。
从教育部的数据来看,每年有70%的毕业生跨专业求职;其实HR都知道,真实数据远远高于70%。所以说,跨专业求职本身就是个伪命题,由于专业选择的盲从、职业定位的缺失、高校教学与市场需求的脱轨,几乎全中国的大学生都在跨专业求职。
如果你还有时间改变,如果你已经决定跨专业求职,现在还能做些什么去增加求职优势呢?
1、提升你的综合素养,让你自然而然变得优秀
每个人在最初都是一张白纸,但是总有些人遇到机会时就能抓住,有些人即使遇到些很好的机遇也面试不上,这其中差别很多时候就是所谓的综合素质。
基本可以包括:
表达及演讲能力
PPT制作能力
EXCEL使用能力
沟通能力等一些很小的事情
如果你本身具备这些能力,在某份实习中或者学校的学生会的实践过程中就很容易脱颖而出,毕竟大多数人在这个时候都是懵懂无知的。做一个全能而有用的实习生,很容易获得上司的青睐,如果你每次都很靠谱的完成任务,在实习中就会越来越顺。
2、学习目标领域的专业知识
所谓专业无外乎就是一个小白青年,跟着老师学了十几门基础课+几门专业课。如果每周假设你有20个小时在学专业课,那基本每年也就是20*52=1040个小时,基础课大多数专业都是相同的,专业课并不多。如果你真的对某个领域感兴趣,最重要的就是去蹭课,本专业的玩手机,你就好好听课好好看书,几个月或许没什么进展,但是这样坚持三年就会有质的变化。
当然你也去可能蹭了其他的课,譬如蹭了广告学的专业课,帮助你过了很多公关、营销类的面试,里面的理论你都清楚,虽然没用,但是跟同行扯淡的时候还是很有用的。学了一个大家觉得没用的金融双学位,可是面试金融相关的岗位的时候真的可以说说的,确实有那么一丢丢的用处。去面试一个非本专业的岗位不能只说“我喜欢,我很喜欢,我非常喜欢,我特别特别喜欢,你要我吧!”,关键是要说“我能做这个,我能做那个,我学过这个,这方面我很熟悉,上手很快,你要我吧!”
4、刷相关的实习
大学不是职业学校,所以基本就是告诉你一些通识的知识以及一些浅显的专业课,因而基本每个人在毕业的时候都是差不多的,但这种情况也导致学生们在就业时难以达到企业的要求。此外,很多工作其实是没有对口专业的,譬如产品,譬如运营,都很难说有哪个专业是对着这两个工种去开设的。因而,拥有丰富是实习经历不仅可以弥补学校的劣势,还能够提前让你具备目标行业的entry level 的人的基本能力,更是能让一个非此领域的人受到这个领域人的认可,成功实现跨专业就业。
5、混圈子
北上广深已经进入了一个人才饱和竞争的状态,即无论你是什么level,你面试什么level的岗位,你都能遇到海量的竞争者。大家学历相似、经历相似,无外乎就是你多个BAT,他多几个外企,加加减减的也差不多少。这种情况下,即使是对口专业的人也很可能在面试中被干掉,更别说非对口专业的了。如果你通过实习或者平时的social去结识很多行业内的人,有一些简历能推荐到合适的人那里,就会大大的增加你找到好工作的概率。进入行业圈子内也能知道这个行业的要求和规则,帮助你更快的找到上升通道,实现自己的职业发展。
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