2020年应届毕业生找工作,不懂这些可不行
在如今这样的大环境之下,就业难成为了一个普遍现象。但是也存在大学生找不到工作,企业招不到人的现象。个人认为,现在这个社会是需要人才,而不是一群刚出来的孩子,未经世事,不了解人情世故、没经验、要求多、吃不了苦,但是也有一些能干能吃苦的精英大学生,如何在这群人里脱颖而出,就是小编今天要说的一个问题。
找工作,如何找一个好工作,让公司一眼看中你,小编分为四个步骤来说一下:
1.第一步:对于没有相关工作经验的求职者来说,要想获得用人单位的青睐,自我评价必须重视起来。自我评价着重写个人爱好、气质与性格以及对自己在学校里学到的东西进行总结,向用人单位显示出自己的潜力。原则是让用人单位对你留下好印象,相信你有相应的学习能力。这就要靠小伙伴们自己来把握了。
2.求职第二步:优化教育培训经历。要是没有足够多与欲申请的工作相干的经验,你应当更着重强调最近的教育与培训,尤其是与正在申请的工作最直截相关的课程或实践活动。刚毕业的学生应该重视自己在学校里的毕业实践和毕业设计,这些活动也同样要求高度自律的特点、完成不同任务的能力以及其它方面的个人素质,它赋予你的是可以广泛应用的工作技巧。
3.求职第三步:准备好求职信,求职信不要太长,200字就可以,简要的说明你在这个领域有优势,以及你对企业和岗位的了解。求职信不要太长,是因为求职的人很多,如果你的学历不是很高,个人不是很优秀,求职官是不会花费大量的时间去看你的长篇大论的。所以字数一定要简洁,个人优势一定要介绍清楚。通过一篇好的求职信,让他给你一个面试机会。
4.求职第四步:尽量使简历完整,应尽量上传清晰的、可以展示出你个人形象的照片。因为这本身也是对求职官的一种尊重,也是一种视觉上的体验。
另外,小编再来说一下找工作时一些需要注意的事项,希望对大家有所帮助:
1。谨慎对待帮你介绍的工作。有的大学生很幸运,毕业的时候,父母或者亲戚等都帮你找好了工作,或者会介绍工作给你。这时候,你一定要谨慎对待。不是所有的人都必须走人才市场招聘网上投简历那一条路,也不是所有的人都适合从事关系推荐给你的工作。所以在选择的时候,不要盲目听从亲人意见,要有自己的想法。
2.不要期望值太高,但是又不能没有底线。大学生刚开始找工作的时候,由于大学生这个庞大的群体基数大,尤其是在供小于求的背景下,竞争力非常大。当我们找工作的时候,不要在一颗树上吊死,如必须要进这家公司。其实,很多公司都有自己的优势和劣势,不一定其他的公司就不行了。另外一方面,有很多工作,连一个高中毕业生都可以轻而易举地从事时,就不要轻易选择。要给自己设置一个底线。
3.工资可以不是很高,但情景要好。工资,是我们踏入职场后必须要面对的现实问题。当我们从事第一份工作的时候,对待工资的问题上,一定要注视。但同时也要考虑到发展情景。记住,毕竟你刚毕业,没有什么工作经验,谈工资的筹码好,但是你的工作情景好,还担心公司不涨工资吗?若公司不涨工资,要把握好机会跳糟。
个人意见,希望对小伙伴们有所帮助,另外祝愿大家能够找到一个逞心如意的工作。
-
应届生,怎么回答自己的职业规划
应该说,现在的企业越来越看重员工的规划与企业的规划的咬合,同时,通过了解一个人的职业规划,从侧面来判断这个人的自我认知,相关技能以及对工作的态度等等,也有助于企业判断是否是自己可以聘用的人。精英菌说过,人的职业规划做的越早对自己就越有利。不要以为刚毕业的...
-
英语专业是考研好还是考公务员好
很多英语专业毕业的学生都在纠结考研还是考公务员,小编在这给大家详细解答一下:如果你选择考研是为了提升自己,为了学的更多,丰富自己的专业知识,而不是规避就业压力,那么就不要犹豫太多,小编建议你一定要去考研。因为研究生和本科学习完全不一样,在这个学习的过程中,你...
-
工程造价专业应届毕业生,搬砖?
01毕业后,不想去工地的我失业了工程造价专业,今年7月份毕业,我实习期间在培训机构培训过工程造价,想找一家咨询单位做造价,找了近3个月的工作,还是没找到,只要能下工地的那种,但是我不想下工地。第一家面试单位,是我特别想去的公司,专业也对口,但因为没有经验,连初试的机会...
-
国际四大会计师事务值得应届生加入吗?
我们经常听到过来人说“四大不限专业”、“四大工资特别高”,但我们也经常听到“四大加班很严重”、“四大患癌几率高”这样的声音。那么,作为即将步入大四的同学们,比996还残酷的四大,值得大家去吗?菌菌今天将从4个方面来为大家梳理这个问题。四大到底是干什么的?国...