实习生面试技巧
〖摘要〗问到好何平衡考试与兼职时,毫无任何理由,只说,这个我能做好,语气再肯定也给人不信任感。欢迎阅读有关面试技巧的文章,本站就给你推荐了《实习生面试技巧》,可以参考一下。
去面试回来以后认为戏不大了,有点郁闷自己没把问题答好。后来被通知去上班,欣喜过后想知道为什么,今天终于得以问了面试我的人。
我的优势是:
一,研究生(那个本科生几乎只是因为是本科生就被放弃了,我觉得她还是很不错的,原来这个社会这么盲目看学历啊);
二,背景还好(我想可能是指学校背景,安慰了一下下,原来我们还不是那么被排斥);三,成绩还好(这种工作的特点决定了从事它的人在校期间的成绩要好,难怪McKinsey一类的公司那么在意GPA,真不知道自己这学期的成绩怎么样啊);
四,综合素质(仪表谈吐等。公司找的人很可能将来会成为其正式员工,所以会尽量选择接近其正式员工标准的实习生;当然,也可能会成为合作伙伴的);
五,自信(据说是表现出了很强的自信认为自己能做好这样的工作,这一点有点打动他们)。
说到第四点,想到今天刚看到的一段话:你对一份工作的态度是冷淡、热情、充满兴趣、无所谓还是势在必得……会直接影响着你在面试中表现出来的态度。它们通过你的眼神、声调、动作、微笑弥散开来,透过空气,慢慢地感染到你的面试官。似乎是这样的,我喜欢这样的工作,所以我面试的时候是发自内心地认为我能做好它,因为我从本科时就开始关注,并不断把自己往这个方向培养。这也鼓励了我,如果今后继续在这个方向上培养自己的话,相信我下次求职时,我会表现得更好。
我的缺点:
一,自信的另一面——自负,不可信的自负。问到好何平衡考试与兼职时,毫无任何理由,只说,这个我能做好,语气再肯定也给人不信任感。经理告诉我,可以这样说,比如:我平时掌握得比较好,所以考前只要看一天就可以;或者,考试拉得比较长,中间有充分的时间复习等。一定要有一个理由来支持自己,这才让人觉得你不是没来由得"自信"着,而且能反映出你思维的严谨。其实面试就是这样,在这些小问题里,看出你的思维能力,也包括与人接触的素质。由此看出,哪个牛人在面试中脱颖而出,其实并不是偶然,在面试中闪现出的光环是靠多年的沉淀的。
二,语言发音(声音弱,给人感觉不容易引起人的重视)。
我上次留给自己的问题:对于“你觉得你有什么优势做好这份工作”的回答,我想突出自己的经验,却说得不够具体,很空泛,如何能简炼得把自己的具体经验表达出来呢?以后要继续思考。
针对经理提出的缺点,以后要多思考多练习,争取提高。面试过后,往往会有一场复试,大家可以继续研究复试面试技巧。
-
公司7种行为深受求职者们的吐槽
简历投出去却收不到面试通知,这就够令人郁闷的了。更糟心的是到了面试地点,发现公司和想象中的有偏差,甚至是南辕北辙!其实,有些公司你在面试时就能判断:这样的公司千万不能去!近日,权威网站()对面试时公司最让人糟心的行为作了调查,以下7种行为深受求职者们的吐槽。面试...
-
哪些问题导致HR快速淘汰面试者
〖摘要〗你为什么被解雇?当HR问这个问题的时候,往往让一些求职者措手不及。你是不是在搜面试技巧的文章?这篇《哪些问题导致HR快速淘汰面试者》十分好,你不妨参考一下。大部分HR将时间浪费在与求职者的桌面交流上,对于HR而言,最痛苦的事情,莫过于每天面人无数,而不能...
-
人事行政专员面试简历
〖摘要〗薪资核定,结合市场及公司内部情况核定薪资。你是不是在写面试技巧的文章?这篇《人事行政专员面试简历》很好,大家不妨查阅一下。以下是本站为大家整理的关于人事行政专员面试简历范文的文章,希望大家能够喜欢!基本资料姓名:性别:女婚姻状况:未婚民族:汉族户籍:湖...
-
面试不宜过度打扮
“我在面试前花了一天时间去弄头发,本想以靓丽的造型让用人单位眼前一亮,但却不奏效。”“男生不像女生那么爱打扮,面试的时候是不是就没有什么着装准备了。”近段时间,不少读者打进热线与小莉聊天时,不约而同地谈到了面试时的着装和造型问题。每一位求职者都希望在...