真正有效的媒介经理面试技巧
随着国家经济的发展,中大型企业越来越多。企业的发展壮大,一定会带来人员分工的细致化和组织架构的完整化,越来越多的企业也开始注重自己的对外形象,除了常规的市场部之外,有不少企业也设立了媒介经理这一岗位。媒介经理是指负责媒体资源整合、采购、优化、媒体关系、客户投放指导等工作的专业人员。那么对于求职者来说,有哪些媒介经理面试技巧是真正有效的呢?在面试中,又要重点凸显自己的哪些能力,才更容易获得面试官的信任呢?
战略思维
战略思维是对媒介经理的第一要求。一家公司在不同阶段面临的战略目标是不同的。进入新市场时需要打开知名度;业务进入成熟期后,则需要确立产品以及服务的核心定位;面临竞争时,需要在短时间内充分说明产品的诉求点并扩大销量。在面试开始前,求职者应该先了解下该公司目前所处的时期,然后提前做一个简单的媒介战略方案,包括企业已经做了什么,企业还应该做什么,企业接下来应该怎么做。在讲解方案的过程中凸显自己的战略思维。
媒介素养
媒介素养是指使用媒介信息所需要的知识、技巧和能力。对于媒介经理而言,媒介素养则指的是如何利用媒介的力量来实现自己企业的独特目的。媒介经理需要在媒介工作人员采集制作新闻或资讯的工作过程中,通过自己的特殊手段为他们提供更多的线索,以得到他们工作成果的副产品。在面试过程中,如果面试官问到工作经验,可以具体聊聊自己过去是如何与媒介工作人员合作,进而达到企业的目的的,以此来凸显自己的媒介素养。
统筹、掌控能力
媒介经理不仅仅是要把事做好,还要把人管好。比如企业主办的一场新闻发布会中,从日期的选择,到会场停车位的安排,从媒体的邀请,到会后稿件的发布跟踪,都需要媒介经理负责。除此之外,大到发言人的稿件,小到会场工作人员的穿着及安排,人的事情也需要把控好。这就意味着媒介经理不仅要有较好的项目把控力,还要有较好的人员统筹能力。在面试过程中,在提到自己的工作经验时,可以重点从把控能力和统筹能力出发来描述自己所负责的项目。
沟通能力
沟通能力是一个容易被求职者所忽视的能力点。在日常工作中,媒介经理不仅要和媒介人员沟通,还要和公司最高管理层沟通,良好的沟通技巧可以让媒介经理的工作达到事半功倍的效果。因此在面试中也应该合理把握自己和面试官的沟通过程,并且在过往工作经验的部分可以加一些用沟通技巧来解决问题的案例,给面试官留下一个“沟通能力较好”的印象,也会是一个很好的加分项哦。
我们常说是金子总会发光的。但在当代,只有在一开始就展现出自己能够发光的能力,才能够获得在职场中发光的机会。在面试过程中,充分展现自己的战略思维、媒介素养、统筹管控能力和沟通能力,让面试官足够了解自己的能力后,拿下offer自然也会更加容易。这四条媒介经理面试技巧,你学会了嘛?
-
面试自我介绍注意事项
一、面试自我介绍要点1、考生在面试时,一定要有充分的自信,才能顺利通过想要让考官们欣赏您,您必须明确地告诉考官们,您对应考职位有哪些能力与素质。然而只要您对此有信心,并对这份职业十分的热爱。考官们才能认为这个职位交个您很合适2、自我介绍是应以面试的测评...
-
你听懂了面试官的话外之音了吗
面试,是找到一份好工作的重要步骤。面对那些看起来老谋深算的面试官,你该如何能脱颖而出拔得头筹,如何说出他想要的答案,如何能看透他问题的背后暗藏的玄机而对症下药,为自己博得一份美好的未来?让我们一起来看看,面试中一些常见而不好回答的问题!01.求职动机"你为什么...
-
大学自主招生面试技巧
〖摘要〗不少同学在报名参加自主招生时是盲目的,甚至有些是由家长决定的。你是不是在搜面试技巧?这篇《大学自主招生面试技巧》大概对你有所启发,你不妨读读。1、对于填报的专业,是否应该非常了解?有些认真的同学会在寒假里就花费大量时间,就自己填报的第一志愿专业...
-
面试前如何保持良好的精神面貌
有个很著名的美国短跑运动员曾经说过她的成功秘诀之一便是“假想”。除了刻苦的训练和心理调节外,她在每次赛前都会假想跑道的长度、弯道的角度、跑道的材质弹性,周围的人声人浪,甚至场边青草的气味。面试前几天,要调整好自己的情绪,保持良好的精神面貌,你也可以善用...