柯达面试经验分享
昨天在世博会大阪那个案例馆,看大阪历史影片的时候,突然接到了alice的电话,什么都听不清,只能在电话这头大声喊:能不能等会再打过来?电话那头好不迟疑的挂断声,让我扼腕不止,都没听清楚公司名,会不会就不再打来了,万一是我最想去的那个公司呢?万幸5分钟后,电话来了,柯达公司的,做客服工作。
本来觉得这工作不咋地,只是抱着试试心态跑去了面试。
一到金桥科技园区,瞬间觉得自己被秒杀了,以前对柯达的印象只停留在学校路边那家柯达照相馆,原来今天去的是柯达产品研发中心。
悲剧的早到,开始在科技园区乱逛,才发现那园区公司够多,除了百思买,摩托罗拉中国电信还有很多我叫不出名字的英文公司,到处是林荫小道,还有一片湖,里面貌似有一对鸳鸯,坐在湖边的椅子上,发现来来回回都是貌似很高科技的知识分子,我os:这些人好悠闲?吃完饭还在湖边散步。
到柯达的服务台的大妈那里拿了入职申请表,填了很多填了很多遍的个人资料,终于等到了面试。
Alice完全不像我对她声音yy出来的干练很职业的形象,而是好黑,又很学生气的小姑娘。
她一坐下,一开口就是一口英文,让我做自我介绍,然后我巴拉巴拉~~~(主要讲性格啊,爱好啊,平时的活动,还有自己的优点和缺点)。她竟然还让我给example。于是我的烂英语,边说边比划。
过了一会,她来了句:接下去我们说chinese吧。我被囧到了。
她先问了我很多关于平时社会实践志愿者的问题,让我具体说说做了什么,然后其中遇到了什么困难。然后又问我学的是国贸专业,为什么会选择完全不搭的客服的实习,于是我傻傻地说就是想锻炼锻炼自己的能力,还告诉她我以后的就业方向还是大致放在经济方面。我都看到她眼里很bs的眼色了。
不知道怎么扯,突然讲到以前做过一个关于“三农”政策的项目调研,讲到设计调查问卷,她瞬间来了兴致,问了好多好细节的问题,最聪明的是问我,我们学校对于这种项目的资助的比例是多少啊?
最神奇的是她竟然问我,和同学相处中,如果遇到很不喜欢,或者寝室中有矛盾为怎么处理,会不会和同学闹翻啊?我瞬间秒杀,饿,恩,那个,怎么就会这么准呢?
后来她问我还有什么问题吗,我硬是忍着没问多少钱一天,然后说没啥问题,于是她让我等她同事,再我等了几分钟后,她回到面试房间,让我很惊讶的一幕出现了,在她自己的地盘上,她进来竟然还对我敲门,瞬间感受到了这里的企业氛围。最后送我出去的时候,她还贴心地问我,认识怎么回去吗?然后让我路上小心。
本来以为已经没戏了,结果在5点多的时候又接到了Alice的电话,讲了具体报道的事项。于是,我才发现,我忘记了他们下班时间是5点半。
总结下面试感受吧:
1、要真诚。挺诚实地说这份工作不是我最想做的,我甚至都告诉她我最想去银行,但是暑期银行大规模招实习生比较少。。。所以只能选择其他行业的。事后被我同学说我也太诚实了。还老实告诉她,最大的劣势就是我真的没什么在外企的经验。
2、问了傻问题不如不问。记得上次面试Hr问我想问什么的时候,我问了一个问完让自己都觉得很傻的问题,不仅不加分我甚至都觉得给自己拖了后腿。
3、把Hr逗笑了你就成功了一半。其实相对而言比较害怕群面,那个更考验个人的综合素质,既不能太张扬也不能让Hr完全 忽视你的存在。但是一对一,或者压力面试就完全是你的舞台,你就尽管在事实的基础上巧舌如簧吧。
以后想到什么再补充,期待多面试几次,多写点感受
-
教你成功闯过面试的6大高招
磨刀不误砍柴工“凡事预则立,不预则废。”要想取得满意的面试结果,求职者自然需要用心的做好前期准备,在这里陈志钰先生向求职者提出以下几个容易忽视的注意事项:情况摸底尽管目前一些优秀的招聘平台如104人力银行等,都会对其刊登的职缺进行严格的审查和筛选,但是求...
-
售前职位面试9篇
面试经验1面试公司:深信服电子职位:售前先是每人1分钟的自我介绍,坐在我对面的小伙是第一个开始的。也不知道他是想引起hr的注意还是真的有事,刚开始问了hr几个无聊的问题,如:跟您介绍我自己还是跟大家介绍?hr面对他好像很无奈,强调了一下:自我介绍。那个小伙还是问,最后...
-
大学生:情景面试扮演好角色
面试过程是主试与被试双方面对面地观察、交谈、了解、智斗的过程,也是短兵相接、双向沟通的过程,主试通过对被试的外部行为特征的观察与分析,考察、评价其素质特征,应变能力、理解能力、思考问题的广度和宽度。同时,被试也在对主试进行观察与分析判断,对主试的个性、...
-
教你进微软 微软招人招数大曝光
有一个流传很久的笑话,说是一次IBM和微软要举行谈判,为了缓和气氛,IBM的人特意去商店买了牛仔裤和T-shirt,而微软的人也特意穿上了西服,打上了蹩脚的领带。这个笑话反映了两个公司不同的企业文化。很多人都知道微软的企业文化是宽松和自由,给员工一个充分发挥创造力...