汽车销售顾问职位面试5篇
面试经验2.62W
面试经验1面试公司:奇瑞4S店 职位:汽车销售顾问
奇瑞4S店(销售顾问)这家公司是我在网上投的,面试只有一轮。会议室里只有一个面试官(猜是人力资源部经理)和自己,我一进去她就来了一句“请你自我介绍一下。”,介绍完后面试官针对简历和我的陈述问一些她感兴趣的问题,比如“你的家庭情况怎样?”、“你知道做销售有多辛苦吗?”、“你有什么缺点吗?”等等,这些都是面试出现几率最高的问题,建议大家上网下一个《100个大学毕业生求职笔试面试真题大全》,里面介绍了很多有关这方面问题的回答技巧,这里就不敷衍了。接下来她直接问我的求职动机:“你为什么来我们公司应聘?”我一听就知道这个面试官不够专业,有点水平的面试官都是旁敲测听通过其他途径了解的,那么直接的很罕见。回答当然是“就要毕业了,每个人都有自己心中的理想,我想找个适合自己发展的舞台空间来展示自己……”这些写作文才用到的句子那时候是最有用的。面试官问完后我就问了一些自己想了解的问题。提示:1 简历大家一定要做好,内容要充实,它是你的第二张脸。它难看,五官不全,笔试的机会都没有,更不用提面试了。2 面试自我介绍最好和自己简历写好一致,不要太夸大,也不要太含蓄,要显露自己的优点优势。3 面试常遇到的问题要提前做好准备,自己心里有数才答得好。4 先了解公司是不是合适自己,乱投乱面试会浪费双方的时间。
面试官的提问:请你自我介绍一下
------面试经验2面试公司:奇瑞4S店 职位:汽车销售顾问
奇瑞4S店(销售顾问)这家公司是我在网上投的,面试只有一轮。会议室里只有一个面试官(猜是人力资源部经理)和自己,我一进去她就来了一句“请你自我介绍一下。”,介绍完后面试官针对简历和我的陈述问一些她感兴趣的问题,比如“你的家庭情况怎样?”、“你知道做销售有多辛苦吗?”、“你有什么缺点吗?”等等,这些都是面试出现几率最高的问题,建议大家上网下一个《100个大学毕业生求职笔试面试真题大全》,里面介绍了很多有关这方面问题的回答技巧,这里就不敷衍了。接下来她直接问我的求职动机:“你为什么来我们公司应聘?”我一听就知道这个面试官不够专业,有点水平的面试官都是旁敲测听通过其他途径了解的,那么直接的很罕见。回答当然是“就要毕业了,每个人都有自己心中的理想,我想找个适合自己发展的舞台空间来展示自己……”这些写作文才用到的句子那时候是最有用的。面试官问完后我就问了一些自己想了解的问题。提示:1 简历大家一定要做好,内容要充实,它是你的第二张脸。它难看,五官不全,笔试的机会都没有,更不用提面试了。2 面试自我介绍最好和自己简历写好一致,不要太夸大,也不要太含蓄,要显露自己的优点优势。3 面试常遇到的问题要提前做好准备,自己心里有数才答得好。4 先了解公司是不是合适自己,乱投乱面试会浪费双方的时间。
面试官的提问:请你自我介绍一下
------面试经验3面试公司:鑫风行4S店 职位:汽车销售顾问
接到4S店的面试通知的时候有点激动,毕竟自己以前没从事过销售。去了面试我的是人事的HR首先就是问了我一些车声年月.毕业于哪,还有以前从事过什么工作,我想他是想看看我说的和简历是不是一致,还问了为什么离开之前的公司.之后是公司的总经理面试,问了我一些销售方面的问题.我回答完毕后,就说让我回去等通知.等到第2天就通知我面试通过了 ...呵呵就这样的拿到工作了
面试官的提问:为什么离开之前的公司?
你对销售的看法是怎么样的?
------面试经验4面试公司:河南新世纪汽车销售贸易 职位:汽车销售顾问
问了不少问题,问得都记不起来说什么了,糊里糊涂,还问职业规划,三年的啊,想不了那么远。想多了,实现不了,是扯淡,想少了,是没志向,定位低。有种过毕业论文的感觉,他问你问题,你陈述,你没陈述完,他就会把你打断,然后呢,说出,你偶尔出思维跳跃忽略的问题。然后再让你扯到其他问题,弄的你尽情宣讲时。被打断,失了激情之后呢,又想让你扯。唉。折磨!
面试官的提问:你吃了吗?
------面试经验5面试公司:芜湖亚夏汽车 职位:汽车销售顾问
第一轮面试我的人是人力资源部的人员,只是简单的交流些基本问题,还有你对销售的看法,只要性格开朗些,多说些基本上就可以通过了。第二轮面试是区域经理的面试,同样,他会问一些关于简历上面的问题,还有你为什么从事这个行业,你家里人什么看法,为什么不从事本专业的工作等,总体感觉只要你能说出个所以然来就会过的。
面试官的提问:你为什么从事销售?你对工作地点的选择?你对公司的了解有多少?
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奇瑞4S店(销售顾问)这家公司是我在网上投的,面试只有一轮。会议室里只有一个面试官(猜是人力资源部经理)和自己,我一进去她就来了一句“请你自我介绍一下。”,介绍完后面试官针对简历和我的陈述问一些她感兴趣的问题,比如“你的家庭情况怎样?”、“你知道做销售有多辛苦吗?”、“你有什么缺点吗?”等等,这些都是面试出现几率最高的问题,建议大家上网下一个《100个大学毕业生求职笔试面试真题大全》,里面介绍了很多有关这方面问题的回答技巧,这里就不敷衍了。接下来她直接问我的求职动机:“你为什么来我们公司应聘?”我一听就知道这个面试官不够专业,有点水平的面试官都是旁敲测听通过其他途径了解的,那么直接的很罕见。回答当然是“就要毕业了,每个人都有自己心中的理想,我想找个适合自己发展的舞台空间来展示自己……”这些写作文才用到的句子那时候是最有用的。面试官问完后我就问了一些自己想了解的问题。提示:1 简历大家一定要做好,内容要充实,它是你的第二张脸。它难看,五官不全,笔试的机会都没有,更不用提面试了。2 面试自我介绍最好和自己简历写好一致,不要太夸大,也不要太含蓄,要显露自己的优点优势。3 面试常遇到的问题要提前做好准备,自己心里有数才答得好。4 先了解公司是不是合适自己,乱投乱面试会浪费双方的时间。
面试官的提问:请你自我介绍一下
------面试经验2面试公司:奇瑞4S店 职位:汽车销售顾问
奇瑞4S店(销售顾问)这家公司是我在网上投的,面试只有一轮。会议室里只有一个面试官(猜是人力资源部经理)和自己,我一进去她就来了一句“请你自我介绍一下。”,介绍完后面试官针对简历和我的陈述问一些她感兴趣的问题,比如“你的家庭情况怎样?”、“你知道做销售有多辛苦吗?”、“你有什么缺点吗?”等等,这些都是面试出现几率最高的问题,建议大家上网下一个《100个大学毕业生求职笔试面试真题大全》,里面介绍了很多有关这方面问题的回答技巧,这里就不敷衍了。接下来她直接问我的求职动机:“你为什么来我们公司应聘?”我一听就知道这个面试官不够专业,有点水平的面试官都是旁敲测听通过其他途径了解的,那么直接的很罕见。回答当然是“就要毕业了,每个人都有自己心中的理想,我想找个适合自己发展的舞台空间来展示自己……”这些写作文才用到的句子那时候是最有用的。面试官问完后我就问了一些自己想了解的问题。提示:1 简历大家一定要做好,内容要充实,它是你的第二张脸。它难看,五官不全,笔试的机会都没有,更不用提面试了。2 面试自我介绍最好和自己简历写好一致,不要太夸大,也不要太含蓄,要显露自己的优点优势。3 面试常遇到的问题要提前做好准备,自己心里有数才答得好。4 先了解公司是不是合适自己,乱投乱面试会浪费双方的时间。
面试官的提问:请你自我介绍一下
------面试经验3面试公司:鑫风行4S店 职位:汽车销售顾问
接到4S店的面试通知的时候有点激动,毕竟自己以前没从事过销售。去了面试我的是人事的HR首先就是问了我一些车声年月.毕业于哪,还有以前从事过什么工作,我想他是想看看我说的和简历是不是一致,还问了为什么离开之前的公司.之后是公司的总经理面试,问了我一些销售方面的问题.我回答完毕后,就说让我回去等通知.等到第2天就通知我面试通过了 ...呵呵就这样的拿到工作了
面试官的提问:为什么离开之前的公司?
你对销售的看法是怎么样的?
------面试经验4面试公司:河南新世纪汽车销售贸易 职位:汽车销售顾问
问了不少问题,问得都记不起来说什么了,糊里糊涂,还问职业规划,三年的啊,想不了那么远。想多了,实现不了,是扯淡,想少了,是没志向,定位低。有种过毕业论文的感觉,他问你问题,你陈述,你没陈述完,他就会把你打断,然后呢,说出,你偶尔出思维跳跃忽略的问题。然后再让你扯到其他问题,弄的你尽情宣讲时。被打断,失了激情之后呢,又想让你扯。唉。折磨!
面试官的提问:你吃了吗?
------面试经验5面试公司:芜湖亚夏汽车 职位:汽车销售顾问
第一轮面试我的人是人力资源部的人员,只是简单的交流些基本问题,还有你对销售的看法,只要性格开朗些,多说些基本上就可以通过了。第二轮面试是区域经理的面试,同样,他会问一些关于简历上面的问题,还有你为什么从事这个行业,你家里人什么看法,为什么不从事本专业的工作等,总体感觉只要你能说出个所以然来就会过的。
面试官的提问:你为什么从事销售?你对工作地点的选择?你对公司的了解有多少?
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一些求职细节不容忽视
从当年的求职者到如今的面试官,我想我的双重体会和经验想必会给如今的大学生一些启示,我认为求职的关键是——知己知彼,方能一锤定音。我研究生毕业后就进了现在的公司。也许因为那时竞争的压力远没有现在这么大,从投简历、面试到录用,一路都比较顺利。如今,我也面试...
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应届生求职电话面试的不利环境
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演好面试这场重头戏
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一个小组面试题及其分析
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