JAVA实习生职位面试3篇
面试经验6.7K
面试经验1面试公司:大连瑞峰科技 职位:JAVA实习生
刚毕业没有多久自己复习了一下专业知识想找一份对口的软件行业工作但是觉得自己准备还不够充分就随便找了一家小型民营的软件公司,这个公司主要是坐OA系统的,公司在大厦的六楼进去才知道公司不是一般的小总共才十几个人但是既然来了还是看看吧。当时老板不在接待我的后来才知道是一个员工,他二话不说给我一张java笔试题还有一支铅笔,java的笔试题也是一些基础的网上很常见的笔试题但是我由于没有准备这样简单的题目也答得一塌糊涂所以面试的时候一定要先准备充分,正在写代码的经理看了看我的笔试题之后说这个答得不怎么行又问我会不会SSH框架我说熟悉但是没有实际开发过,他说我们这都是框架开发我就觉得没戏了但是反正来了就和他侃了一些家常,聊了一段时间觉得该走了刚准备敷衍两句走人他又问我会不会PHP我说不会,他说没关系只要我愿意学可以教我但是薪水就给几百意思一下,我考虑下觉得既然我觉得从事java这会又去转学PHP如果将来不从事PHP有点浪费时间,再加上公司小没什么前途就委婉谢绝了。
面试官的提问:说说什么是继承?什么还有多态?为什么要设计接口有什么好处?什么是内部类?
------ 面试经验2面试公司:柯达(kodak) 职位:JAVA实习生
前两天参加了柯达的笔试,卷子分C与java的,前几天在看了一下c,所以要了一份c的卷子来做,但是拿到卷子后就后悔了,卷子上面基本上都是MFC的题目,汗,本以为它会考些C的语法什么的才拿了C的卷子来做,可。。MFC好久没有用了,所以只能靠猜了,题目有查错的,内存泄漏的,图象处理方面的,主要还是考内存泄漏方面的,闷就一个字。
后来出来听他们将java方面主要是考些语法的内容,早知道这样就拿JAVA来做了。
面试官的提问:自我介绍,然后就是对C语言开始专业知识问答笔试由于是C不太熟 ,估计是被鄙视掉了
------ 面试经验3面试公司:北京当当网信息技术 职位:JAVA实习生
我去的是东四十条那边的公司面试,离地铁站很近,还算方便。看大楼规模和装修也觉得不错。去那边首先让做一套试题,选择题都是java内容,应该不是很难,但是很多知识点对我这个很久没摸java的人来说有些生疏了,所以有必要事先复习好java基础知识。然后就是两个技术人员同时面试,看年纪都不大,二十七八岁的样子,不知道是因为当当网真的很年轻,还是老员工大多走掉了,看当当网的员工大多很年轻。
面试官的提问:基本都是编程知识方面的问题,主要是针对试题当中错误的部分提问,问题都很细,比如说post和get的区
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刚毕业没有多久自己复习了一下专业知识想找一份对口的软件行业工作但是觉得自己准备还不够充分就随便找了一家小型民营的软件公司,这个公司主要是坐OA系统的,公司在大厦的六楼进去才知道公司不是一般的小总共才十几个人但是既然来了还是看看吧。当时老板不在接待我的后来才知道是一个员工,他二话不说给我一张java笔试题还有一支铅笔,java的笔试题也是一些基础的网上很常见的笔试题但是我由于没有准备这样简单的题目也答得一塌糊涂所以面试的时候一定要先准备充分,正在写代码的经理看了看我的笔试题之后说这个答得不怎么行又问我会不会SSH框架我说熟悉但是没有实际开发过,他说我们这都是框架开发我就觉得没戏了但是反正来了就和他侃了一些家常,聊了一段时间觉得该走了刚准备敷衍两句走人他又问我会不会PHP我说不会,他说没关系只要我愿意学可以教我但是薪水就给几百意思一下,我考虑下觉得既然我觉得从事java这会又去转学PHP如果将来不从事PHP有点浪费时间,再加上公司小没什么前途就委婉谢绝了。
面试官的提问:说说什么是继承?什么还有多态?为什么要设计接口有什么好处?什么是内部类?
------ 面试经验2面试公司:柯达(kodak) 职位:JAVA实习生
前两天参加了柯达的笔试,卷子分C与java的,前几天在看了一下c,所以要了一份c的卷子来做,但是拿到卷子后就后悔了,卷子上面基本上都是MFC的题目,汗,本以为它会考些C的语法什么的才拿了C的卷子来做,可。。MFC好久没有用了,所以只能靠猜了,题目有查错的,内存泄漏的,图象处理方面的,主要还是考内存泄漏方面的,闷就一个字。
后来出来听他们将java方面主要是考些语法的内容,早知道这样就拿JAVA来做了。
面试官的提问:自我介绍,然后就是对C语言开始专业知识问答笔试由于是C不太熟 ,估计是被鄙视掉了
------ 面试经验3面试公司:北京当当网信息技术 职位:JAVA实习生
我去的是东四十条那边的公司面试,离地铁站很近,还算方便。看大楼规模和装修也觉得不错。去那边首先让做一套试题,选择题都是java内容,应该不是很难,但是很多知识点对我这个很久没摸java的人来说有些生疏了,所以有必要事先复习好java基础知识。然后就是两个技术人员同时面试,看年纪都不大,二十七八岁的样子,不知道是因为当当网真的很年轻,还是老员工大多走掉了,看当当网的员工大多很年轻。
面试官的提问:基本都是编程知识方面的问题,主要是针对试题当中错误的部分提问,问题都很细,比如说post和get的区
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面试之际:有时无声胜有声
面试是决定求职者前途命运的竞技场,大多数求职者都会急于用充分的表达来展现自已,甚至惟恐言之不尽。其实,在很多情况下,无言也是一种表现的方式,就像美术中的留白一样,同样达到实现让对方认可的效果。学会当一名倾听者许多求职者仗着聪明,往往不等招聘考官把话问完,就...
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求职面试自我推销7步走
求职面试的成功与否决定你的人生成败。面试之前,难免有些紧张担心,找不到头绪,又害怕忘记什么注意事项。求职面试自我推销7步走,帮你轻松面试,成功推销自己。第一步,热络场面。面试开始时,注意用眼睛注视面试官,面露微笑,就像平时碰到一个很久不见的熟人一样。这个简短...
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HR教你四点面试技巧
参加求职面试,除了随身要携带必要的证书、**、照片等必需品之外,还要事先掌握好以下四点面试技巧。下面我们就来做个面试技巧分享,欢迎浏览。面试技巧一是背熟自己的求职个人履历表。常常遇到有些求职太过频繁,而自己的求职履历则又是经过精心“包装”的人,轮到面试...
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大公司因何看不上你?
应届毕业生求职已进入了最后攻坚阶段。在毕业生心目中,包括跨国公司在内的知名企业、大公司无疑是最佳雇主。然而,应聘大公司竞争激烈,丝毫不亚于千军万马过独木桥。记者在采访中发现,绝大多数毕业生在求职中对专业知识、操作技能等硬条件十分注重,却往往忽视了待人...