保利面试后的感想
关于我这次到保利参加面试的事,我不想多说些什么。保利作为国企,倒是早就知道会出现著名的公务员考题,数列、计算、图形、逻辑、推理一样也没有落下,加上前面的专业题,总共一个小时时间是绝对不够用的。面试的时候见到了基本所有参加笔试的同学,所以说如果保利的笔试不是走过场就是拼运气……另外,面试的时候看到了面试官面前放着的我们的卷子和成绩,惊讶于自己胡乱选择的命中还挺高,没想到他们居然改出来了。如果有人想要准备笔试,在他们不改变笔试内容的前提下,可以熟悉一下民用建筑的规范,当然,很多数据我认为是在校学生无论如何也不可能知道的东西,显然保利非常惰于搞什么员工技能或者知识培训,恨不得进来就能当个老油子那样使唤。
其实,我对这次的面试的经历感到很不爽,在鼓楼外大街26号的那个荣宝大厦进行,就连鼓楼外大街遛弯的老爷子都不知道是哪栋。如果说新保利大厦是国际城市一流水平,这座楼就是二线城市二线水平,品味非常低下,失望……按点到了10楼,前台连门都不开,用话筒说面试地点不在10楼,在9楼……到了9楼,门洞大开,对面的墙上写着北京****地产公司,除了前面有个保利的logo,看不出和保利有什么关系,感觉就像是皮包公司……然后,一个引导的人都没有,只好自己在昏暗的楼道里转悠,找到等候的会议室。
面试过程是群面,通知我是2点15,但是到时间的时候面试才开始,第一拨5个同学被唤了进去,我实际进去的时间已经是半个小时后了。面试内容非常简单,有些人是之前和面试官聊过的,遂一句话也不用说,没见过的作自我介绍,然后基本问题就是你进公司能做什么工作,应每个人问法略有不同,但本质意思基本不变。面试官的言语非常直接,达到震撼的效果,比如说“你没画过施工图,招你进来你怎么审图?”“为什么想留在***市?我们不用弯弯绕,就是要落户口没错吧?”“你会喝酒嘛?二锅头几两?”“万科和保利都要你的话,你会去哪里”……开始的时候,是5个人一组,后来数量逐渐上升,我同学投的是工程,通知时间是3点15,结果5点半才面完,而且已经到了每个人只用做自我介绍就可以的地步了,而且面试官还在说“能不能每组人再多点?”……对于此次面试之行,个人感觉充满了浓郁的乡土气息,虽然保利在招聘的宣传方面显示的具有文化的样子,比如“二九,见龙在田,利见大人”,但实际的情况确实赤裸裸的利益关系,没有任何的企业文化感染力和管理组织秩序。我不否认地产界存在一些陋习和潜规则,但是这么毫无遮掩,也毫无改变这种局势意思的保利,在我看来也就是一个凭借背景在混日子的暴发户了。
如果说保利待遇好,那么从别的地方空降到此也许是个不错的选择,但是作为应届毕业生的第一份职业,保利可能会毁掉你的职业生涯,如果我是崇尚科学管理的企业,保利出来的新人我是绝对不敢要的。 这是我这次参加保利的面试,得出的结论。
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