如何在面试中做好自我介绍
在很多面试中,面试官的第一个问题都是“介绍你自己”,所以,如何做好自我介绍十分重要。一个良好的开始是成功的一半,一个成功的自我介绍可以瞬间抓住面试官的心。
关于“自我介绍”,你一定要把握住这四点:
1. 时间要“掌握好度,长短适中”
一般情况下,一个面试,少就十几分钟,多也就半个小时。自我介绍,作为面试的开端,时间不宜过长,两三分钟即可。
不过,也不能怕说太多,就把时间压得过短。过短的自我介绍,一方面,会让HR不能很好地了解你,对你个人来说是有害无益的;另一方面,HR会认为你能说的事情和经验真的很少,或是表达能力太差,对你的印象大打折扣。
所以,做自我介绍要掌握好时间的度,既不能过过长,也不能过短,两三分钟,刚刚好。
2. 内容要“既全面又精简,重点突出”
虽然自我介绍的时间不能太长,但这并不意味着内容也要缩水,相反,你要想方设法在最短的时间内,最大程度地表现出自己的能力与优点。当然这个方法不是加快语速,而是知道该说什么、不该说什么。
什么不要说:简历上有的东西和与职位无关的事情。
你的简历HR早已看过,上面有的东西就不要再浪费宝贵的面试时间去重复一遍了。与职位无关的事情也不要说,哪怕这件事你做得多好,与职位无关,就等于零。
什么要说:跟职位相关的经历、个人的优点和能力、简历上有但是很重要的东西,以及简单的未来规划。
跟申请职位相关的经历不仅要说,还要重点说,包括你在这个过程中,做过的事情、达成的成绩、做出的贡献、得到的锻炼、学到的东西等。
个人的优点和能力应该紧贴职位需求,适当地表现出自己与职位的相配。
刚刚的确说过,简历上有的东西不要说,但如果是简历上有,却很容易被忽视又很重要的事情,就一定要拿出来再强调一遍。
在自我介绍的最后,简单地带上一句自己对未来的期望,表达自己对这个行业或是职业的兴趣,表示自己想长期在这方面发展。
3. 语气要“有感情,有活力”
重要的事情说三遍:不要背诵!不要背诵!不要背诵!
如果你看过小孩子背课文,也看过出色的演讲,就知道这其中的区别了。背诵,从语气上来说,毫无感情,甚是死板;从内容上来说,全是套路,不会变通。所以,一旦在背诵中忘词或被打断,你会忘记接下来该怎么说,心态上变得更加紧张,这个面试就垮掉了。
一个有准备的自我介绍绝不是单纯的背诵,而是在心里记住流程和重点,再根据这些,有侧重地展开说明。这样的自我介绍,在讲出来的时候才是有感情、有活力的。这要求求职者不断地练习。
4. 态度要“不卑不亢,自信从容”
不要觉得自己是求职者,在地位上就比面试官矮一截儿。
面试的过程就是沟通的过程,是看双方合不合适的过程,双方的交谈应该是建立在互相尊重的平等的基础上的。所以,面对面试官,你的态度要不卑不亢、自信从容,这样的状态也会让你降低紧张感,表现得更加出色。
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