考“村官”的面试技巧
村官面试3.11W
在这里讲一些面试的小技巧,或许对应聘村官的人会有些帮助: 去考前,一定带好身份证和准考证,提前到考场,有什么疏忽时能够及时补救。 穿衣要得体,年轻人可以有朝气一些,但不能穿着过于休闲,对于新毕业学生来说,男孩也没有必要都穿白衬衣,也没有必要打扮过于稳重,很精干简练就好。女孩不要化妆,不要戴首饰,男孩注意身上不要挂钥匙,不能走路的时候钥匙碰在一起乱响,口袋里不要装东西,鼓囊囊的看着不雅观。
进考场紧张是难免的,但就是再紧张也没有用处,所以进场以后要轻松一些,进门可以稍躬身,说一句“各位评委上午好,我是**号考生”(注意不要一紧张就说了自己的姓名,会被视为作弊扣分的,这一点工作人员会反复叮嘱的),然后考官示意落座后,走到座位前,可以再稍躬身或者点头示意后坐下,提示考官已经准备好了,可以宣布试题了。 一般来说,考题是粘在桌子上或者由考官再宣读的,题目要认清,桌上放有纸笔,听清题目后可以把要点在纸上写一下,主要就是列个提纲,时间不能过长,把关键的词句写上就行。 回答问题时,不要总是低着头,要面对考官,正视对方,可以偶尔低头看自己写的要点,但看过以后要抬头,这样可以显得自己很镇定。答题时,如果词汇丰富,可以多引用一些名人名句,俗语或成语,如果很切题,评委会打高分。 每道题答完后,要向评委说声“答题完毕”,进入下一道题,答题时注意时间限制,语言要精炼,评委基本上都是领导干部,用不着长篇大论。回答某些问题时,可以用一二三四这种层次,一是**,二是**,三是**,适当补充一下。 全部答题完,主考官提示你可以退场,就站直,躬身,“谢谢”,然后退场。
面试题一般是三道,三种类型,考前可以重点准备几个题目,拟好答案,如果能够猜到考题,会事半功倍。
一是自述型,或者叫叙述性,主要看考生的语言组织能力。
考题可能是“你觉得自己适合这个岗位吗?”、“你简单作个自我介绍”、“让你最难忘的一件事是什么?这件事对你有什么影响?”、“你最喜欢的一部书(一部影片、一个人)是什么?为什么喜欢它?”、“你认为自己存在哪些缺点和不足,以后要怎么改正它?”、“你如何看待这次公开考试?”等等。
二是评论型,是针对一件事、一种现象、一句话、一种观点的看法和见解,主要看考生的判断能力。
考题可能是“社会上有**的情况,你怎么看待这个问题”、“你如何理解**这句话”、“为什么说******?”等等。
三是情景设置型,是假设一个情景,让你去回答你会怎么处理,主要看考生的应辩能力。
考题可能是“如果你**,你会**”、“假如**,你怎么处理?”、“发生了某件事,你怎么办?”、“领导交给你一样工作,你有不同看法,你怎么做?”、“同事对你很不友好,你怎么办?”、“你第一天去单位上班,你都做些什么?”、“如果你被淘汰了,你怎么办”等等。
近几年的面试题大家可以参考一下:
1、为什么说“一”字最难写。(评论型)
2、你觉得自己适合这份工作吗?(自述型)
3、有人落水了,而你不会水,你怎么办?(情景设置型)
4、你如何理解“防范于未然这句话?”(评论型)
5、你有什么优点和特长,对你有什么帮助?(自述型)
6、现在大学生就业形势严峻,有的擦皮鞋,有的卖猪肉,你怎么看?(评论型)
7、有群众上访把单位大门给堵了,领导派你去处理,你怎么办?(情景设置型)
进考场紧张是难免的,但就是再紧张也没有用处,所以进场以后要轻松一些,进门可以稍躬身,说一句“各位评委上午好,我是**号考生”(注意不要一紧张就说了自己的姓名,会被视为作弊扣分的,这一点工作人员会反复叮嘱的),然后考官示意落座后,走到座位前,可以再稍躬身或者点头示意后坐下,提示考官已经准备好了,可以宣布试题了。 一般来说,考题是粘在桌子上或者由考官再宣读的,题目要认清,桌上放有纸笔,听清题目后可以把要点在纸上写一下,主要就是列个提纲,时间不能过长,把关键的词句写上就行。 回答问题时,不要总是低着头,要面对考官,正视对方,可以偶尔低头看自己写的要点,但看过以后要抬头,这样可以显得自己很镇定。答题时,如果词汇丰富,可以多引用一些名人名句,俗语或成语,如果很切题,评委会打高分。 每道题答完后,要向评委说声“答题完毕”,进入下一道题,答题时注意时间限制,语言要精炼,评委基本上都是领导干部,用不着长篇大论。回答某些问题时,可以用一二三四这种层次,一是**,二是**,三是**,适当补充一下。 全部答题完,主考官提示你可以退场,就站直,躬身,“谢谢”,然后退场。
面试题一般是三道,三种类型,考前可以重点准备几个题目,拟好答案,如果能够猜到考题,会事半功倍。
一是自述型,或者叫叙述性,主要看考生的语言组织能力。
考题可能是“你觉得自己适合这个岗位吗?”、“你简单作个自我介绍”、“让你最难忘的一件事是什么?这件事对你有什么影响?”、“你最喜欢的一部书(一部影片、一个人)是什么?为什么喜欢它?”、“你认为自己存在哪些缺点和不足,以后要怎么改正它?”、“你如何看待这次公开考试?”等等。
二是评论型,是针对一件事、一种现象、一句话、一种观点的看法和见解,主要看考生的判断能力。
考题可能是“社会上有**的情况,你怎么看待这个问题”、“你如何理解**这句话”、“为什么说******?”等等。
三是情景设置型,是假设一个情景,让你去回答你会怎么处理,主要看考生的应辩能力。
考题可能是“如果你**,你会**”、“假如**,你怎么处理?”、“发生了某件事,你怎么办?”、“领导交给你一样工作,你有不同看法,你怎么做?”、“同事对你很不友好,你怎么办?”、“你第一天去单位上班,你都做些什么?”、“如果你被淘汰了,你怎么办”等等。
近几年的面试题大家可以参考一下:
1、为什么说“一”字最难写。(评论型)
2、你觉得自己适合这份工作吗?(自述型)
3、有人落水了,而你不会水,你怎么办?(情景设置型)
4、你如何理解“防范于未然这句话?”(评论型)
5、你有什么优点和特长,对你有什么帮助?(自述型)
6、现在大学生就业形势严峻,有的擦皮鞋,有的卖猪肉,你怎么看?(评论型)
7、有群众上访把单位大门给堵了,领导派你去处理,你怎么办?(情景设置型)
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