職場上當你工作量大的時候，怎麼辦

就我個人習慣來說是熬夜，今日事今日畢，順便捋一下第二天的工作大綱。但因人而異，也有人從小養成習慣早起早睡，可能他到11點前必須睡覺，再晚做不出工作效率來，反而早上五點的時候思路清晰、頭腦充沛。

現在職場工作壓力普遍都很大，加班超時幾乎成了日常。尤其是有上進心的人，為了能在職場更好地站穩腳跟，不管願意與否都會逼自己有更多承擔工作的能力，用實績為自己鋪一條晉升之路。

我所認識的商界老闆們清一色都是異常勤奮地工作著，他們的工作量和壓力遠大於員工的付出。很多著名品牌的大佬，我從當初跟他們合作到現在幾乎沒有一個是輕鬆成名的。哪怕是他們的富二代也接受著嚴格的教育，包括海外留學。回來後無論自行創業還是在企業積累實戰經驗，都是異常努力的。

之前，某著名國產日用品牌的富二代在其家族企業的一個產品事業部任主管，為了配合我們的一個大型營銷活動，他連續修改營銷方案、調整產品包裝、產品核心等持續達一個多月，每每凌晨兩點還在和我方市場部同事探討修改方案。最終，這場大型營銷活動中，他們的這款新產品通過我們的平臺一炮走紅，雙方都取得雙贏的效果。

我所認識的優秀職業經理人所帶的團隊，同樣也是一切以工作為核心，盡心盡力完成每個工作要求，從無數次的修正中達到完美。他們作為打工一族敬業地付出同樣也是不計較個人工作時間上的得失。

職場是殘酷的，要想不被淘汰，光靠天賦是不夠的，只有把天賦家長期不懈地為之努力疊加在一起，你才能在職場上運作自如，笑到最後。

無疑這樣做你將承擔巨大的工作量，通過周到細緻的工作，一件一件磨礪並提升自己的綜合把控的能力，提高專業的水準，不然光依賴學校學來的知識更本是不夠用的。邊實踐邊學習，理論聯絡實踐你才能吃透你所從事行業的精髓。

很多時候，我們為了把工作做得更完善，經常熬夜。這並代表第二天上午就可以休息，或者第二天上班可以挑輕鬆的活幹。絕大多數情況下，第二天又是一個繁忙的工作日。有時還是重要的談判或會議日，高強度的工作在你一進入辦公室的那刻起，就撲面迎來。

每天早上一個沖淋浴、一杯美式咖啡成了我工作的必備品，讓我隨時保持著清晰高效的思維。這也是很多成功職場人士的習慣，高效運轉我們的大腦，迅速對各種事情做出精準的判斷，把這些作為工作指令，下達給下屬員工。同時承接員工遇到的各種難題，教會他們解決之道。

如果碰到出差，可能就一、兩小時的睡眠就得趕機場，在趕機場的途中再眯一會兒作為補覺。

很多人會不願意這麼辛苦地對待自己，選擇比較安逸的工作方式，這是你應有的選擇權。但之後是否會“死於安樂”還是“生於安樂”可能只能靠個人運氣說話。

至少職場還是一個比較公平的場所，當你選擇不斷進取的時候，你個人和家人的生活水準會明顯有良好保障。你無需為職場35歲這條分界線焦慮，你的才能遠勝過於你的年齡線。如果你選擇比較安逸的工作時候，你有充足的個人自由時光，可以按自己的意願揮霍，但你在消費時不得不量入為出。當你的年齡接近35歲越近，你越可能被裁員，再就業的可選擇範圍越來越窄。

工作量大的時候，願意熬夜還是早起並不重要，重要的是必須高質量地完成工作，提高工作效率，提升自己的工作綜合能力。