快樂行減壓吧創業專案計劃書

一. 專案概況

1. 專案名稱:快樂行

2. 準備註冊資金:8萬元

3. 專案描述:這是一項針對現代社會人們面臨繁重的學習壓力和就業壓力，以及其他各種社會家庭壓力和情感問題，身心俱疲而提出的一個專案，它針對人們所面臨的各種問題提供解決方法與各種服務，業務主體將向大眾(服務物件範圍較廣,包括各個年齡段人群)提供諮詢服務和娛樂服務，專案名稱為快樂行，一語雙關，其首先作為一行業而命名即為快樂行（hang)，再次即為服務物件提供身心放鬆與快樂的場所，即快樂？行！專案具體實施將為大家提供心裡諮詢服務（解決問題），以及身心放鬆（瑜伽），壓力釋放、煩惱宣洩（運動、唱歌）等服務，本專案具有新穎性與綜合性具有巨大發展前景，適應大眾需求。且成本較低具有可行性。

4. 組織機構：簡潔明瞭，初步考慮設定業務技術部、綜合部；借鑑成功類似公司管理經驗，對專案實施總監、專案經理、諮詢三級管理模式；

二．研究與開發

1.專案技術的成熟性和可靠性分析：此項業務在中國剛剛起步，這是一個大膽的嘗試，也是一次突破，該專案在國內還並不成熟，這是風險所在，也是開發價值所在，並且由於競爭對手少具有一定的可靠性。

2專案的技術創新性論述：此項業務在綜合國內多種服務業的優點與一體，是一次大膽嘗試，具有創新性。

3基本原理及關鍵技術內容：針對現代喧囂社會給人們帶來的壓力為大家提供一個釋放壓力、放鬆身心的場所。

對目前擬開展專案，高水平的諮詢師是關鍵環節；資源使用採用專職人員與專家顧問相結合的方式。
a)公司專職人員的能力與培訓：專案主管人員應經過專業培訓，應取得必要的職業資格/學歷；

4、專案可行性分析：綜藝節目《快樂大本營》同樣以為觀眾驅走平日生活中的煩惱與壓力，為觀眾帶來快樂為宗旨，近幾年來在國內的受歡迎程度可說明此專案的可行性。
5.技術資源與合作：專家的聘用與管理：高水平專家隊伍是必須的，尤其專家的實踐指導能力、及合作能力是公司專案啟動關鍵因素；聘用渠道：大專院校知名教授、科研機構、知名諮詢公司骨幹諮詢師、知名以及知名度不高但能力較強的笑星等；聘用方式：名譽聘請，專案合同、長期合作等。每個專案至少需要一名專家作為支援。

6.專案競爭對手：國內雖具有眾多娛樂場所、心理諮詢診所，但這些機構結構單一，本公司集其所有優點與一身處於競爭優勢。