面試:狹路相逢智者勝
我是去年通過濟南市公務員考試的,其中面試的一些經歷至今讓我難忘,在這裡我想把這些面試的心得講出來與大家分享。對於公務員面試,我覺得,除了之前要做大量準備外,在臨場時答題思路的把握以及當時的心態都是很重要的。
列印了30頁面題和麵經
為了準備面試,我瀏覽了大量公務員網站,看到相關的面試題目和前人的面試經驗的網頁,我就下載。最後打印出來一看,有30多頁。我先把這些材料大體看了看,把重點畫下來,做到心中有數,知道哪種題目該回答什麼就可以了。比如,要你去處理某個問題之類的題目,就需要回答:事先調查調研,交流溝通,處事謙虛謹慎,為了完成任務盡職盡力,最後請示或彙報,做好總結,在回答時要注意多聯絡社會現實。同時,面試時不必記住材料上具體的每一句話是怎麼說的,但要記住關鍵詞,然後圍繞關鍵詞展開說。
面試對手都很強,看來我沒戲
面試那天,我很早就來到了候考室,發現我的競爭對手們也都早到了。因為距離面試還有一段時間,大家就先小聲聊了起來,我發現他們都比我厲害,有研究生,有選調生,還有軟體高手,總之都很讓我佩服。我當時覺得,要我是考官肯定要他們了,因為他們既優秀,又有經驗,而我只是個應屆畢業的本科生,所以,我也就抱定了試一試的心態,再加上我也參加過無數次面試,所以最後心裡也不覺得緊張了。
回答問題前我先寫好了關鍵詞
輪到我面試了,我走出候考室,按道理可以在走廊裡等一會兒,可當時我以為考場是我要等候的地方,就直接進考場了。考官立刻要開考,讓我有點不知所措。不過我馬上就冷靜下來,向面試官鞠躬問好。
拿到題之後,考官們並沒有給我念題目,當時我比較鎮定,把題目先看了一遍,然後用筆在每道題下面寫了一些關鍵詞,大概用了三分鐘時間。我覺得這個時間一定要掌握好,太長了,考官會不耐煩,太短了,什麼都不寫,不僅不利於答題,也不利於表現出個人沉著冷靜的素質。
考官們好像都沒注意過我
開始回答問題了,我首先把題目給唸了一遍,用標準的普通話,這點也非常重要,可以表現出你的語言表達能力,所以要做到聲音洪亮、閱讀流暢。真正來答題的時間非常短,因為就那麼幾點,組織好語言,分好1、2、3、4條,然後再看看自己寫好的關鍵詞補充一下,基本上這道題就差不多了,最後別忘了每道題再昇華一下,覺得沒有別的了就可以說"回答完畢",最後拖拖拉拉反而不好。
說實話,我對自己的回答非常不滿意,語速太快,大概用了不到13分鐘就出來了,可是出來一聊才知道,原來大家都用了很短的時間就出來了。特別是,在考場裡,我感覺考官們對我的回答好像不太滿意,但最終我還是通過了面試。這說明考官對你的考評看似漫不經心,其實都在觀察著你呢!
考公心得
總結一下,我覺得準備面試需要注意的有這麼幾點:其一,考試前不要太看重結果,可適當和其他考生交流,這樣有利於放鬆;其二,考試要注意禮貌,鞠躬問好,回答問題自信,表情自然,與每位考官儘量做到眼神交流,他們唉聲嘆氣不要影響自己的情緒,答好自己的題;最後,答題前,最好羅列一下答題關鍵詞,回答問題時要講邏輯,讓考官覺得你的思路有條理。
-
面試前如何全面蒐集相關資料
知已知彼,百戰不殆。面試之前,你一定要廣泛收集各方面的資料與資訊。有了充分的資料準備,即便"臨場發揮"也會是相當精彩和出色的。A、收集招聘單位的資料:儘可能瞭解清楚招聘單位的性質和背景,搞準確它是哪一種行業、生產何種產品;是獨資企業還是合資企業,它的文化牲(...
-
面試要學會了解用人心理
廣大畢業生在求職時,應學會揣摩用人單位的求才心理,做到有的放矢地去求職。從心理學角度分析,目前社會上用人單位招聘人才有以下心理。1、求專心理專業對口是用人單位錄用人才的首要標準,尤其是一些工科、經濟、法律等專業性很強的單位。所以畢業生求職首先應找專...
-
如何突擊英語面試口語
在面試繁忙的階段,採用快速有效的口語訓練方法是非常時期的非常對策,可以說是權宜之計。如果有時間,最好還是按照常規的方法進行紮實的口語學習和訓練。種瓜得瓜,種豆得豆。口語速成訓練法畢業生大都忙著找工作,不可能像以前一樣拿起英語書來學習。長時間不碰英語,突...
-
面試的公司背景備戰
熟悉可能任職的新公司會增加面試官的印象,因為你對公司瞭解越多,表明你對公司及工作越有興趣。此外,還可以增加你在面談時的自信。瞭解公司越多,越能把握自己,應付如流。一般公司通知你面試兩種方式,一是電話,二是來信或E—mail。面試通知的到來也意味著你偵察行動的...